Department of Governance Reforms and Public Grievances, Government of Punjab
Notification No.E 122499/GRMC/172 Dated 31-08-2022
The Information Technology Act, 2000 (IT Act 2000)
Ministry of Law, Justice and Company Affairs (Legislative Department)
Policy Guidelines for Ex-India Leave of Punjab Government Officers/Employees
Personnel Policy-2 Branch, Department of Personnel, Government of Punjab
Regarding selection of correct component under PFMS Portal (PFMS Code No.)
ਪੀ.ਐਫ.ਐਮ.ਐਸ ਪੋਰਟਲ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ EAT 03 (Component wise EAT Summary) ਤੋਂ ਇਹ ਦੇਖਣ ਵਿੱਚ ਆਇਆ ਹੈ ਕਿ ਜਿਲ੍ਹਿਆਂ ਅਤੇ ਜਿਲ੍ਹਿਆਂ ਅਧੀਨ ਆ ਰਹੀਆਂ ਚਾਇਲਡ ਏਜੰਸੀਆਂ ਵੱਲੋ ਪੀ.ਐਫ.ਐਮ.ਐਸ ਪੋਰਟਲ ਤੇ ਗਲਤ ਕੰਪੋਨੈਟ ਅਧੀਨ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਬੁੱਕ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਗਲਤ ਰੁਝਾਣ ਹੈ। ਸਾਲ 2022 23 ਦੇ PAB ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਮੱਦਾਂ ਦੇ PFMS Code No. ਦੀ ਐਕਸ਼ਲ ਸੀਟ ਸਮੂਹ ਜਿਲ੍ਹਿਆਂ ਨੂੰ ਮਿਤੀ 15-07-2022 ਨੂੰ ਮੇਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਚੁੱਕੀ ਹੈ। ਪਰੰਤੂ EAT 03 (Component wise EAT Summary) ਰਿਪੋਰਟ ਤੋਂ ਇਹ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਲ 2022-23 ਦੇ PAB ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਮੱਦਾਂ ਦੇ PFMS Code No. ਦੀ ਐਕਸ਼ਲ ਸੀਟ ਜਿਲ੍ਹਿਆਂ ਵੱਲੋਂ ਆਪਣੇ ਅਧੀਨ ਆਉਂਦੀਆਂ ਸਮੂਹ Implementing agencies ਨਾਲ ਸ਼ੇਅਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾ ਵੱਲੋਂ ਗਲਤ ਕੰਪੋਨੈਟ ਅਧੀਨ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਬੁੱਕ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਆਪ ਜੀ ਨੂੰ ਮੁੜ ਤੋਂ ਸਾਲ 2022-23 ਦੇ PAB ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਮੰਦਾਂ ਦੇ PFMS Code No. ਦੀ ਐਕਸ਼ਲ ਸੀਟ ਇਸ ਪੱਤਰ ਨਾਲ ਨੱਥੀ ਕਰਕੇ ਭੇਜੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਹਦਾਇਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਮੂਹ Implementing agencies ਨੂੰ PFMS Code No. ਦੀ ਐਕਸ਼ਲ ਸੀਟ ਪਹੁੰਚਦੀ ਕਰਦਿਆਂ ਹੋਇਆ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ।
ਜੇਕਰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ Implementing agencies ਵੱਲੋਂ ਗਲਤ ਕੰਪੋਨੈਟ ਵਿੱਚ ਖਰਚਾ ਬੁੱਕ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਨਿਰੋਲ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸੰਬੰਧਤ ਅਧਿਕਾਰੀ/ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਹੋਵੇਗੀ।
O/o SMAGARA Shiksha Abhiyan, Shiksha Bhawan, Block E, Phase 8, SAS Nagar
Regarding closure of Running Roster Punjab
Reservation Cell, Department of Social Justice, Empowerment & Minorities , Punjab
Regarding Type Test/Short Hand Test for Promotion/Recruitment
Coordination Branch, O/o Director Education Department (SE), Punjab, SAS Nagar
Memo No. 299686/2022187681 Dated 14-07-2022
Education Cell, Higher Education & Language Department, Government of Punjab
No. 06/5/2022-2EC/1/372814/2022 Dated 07-06-2022
Subscribe to:
Comments (Atom)